响应式网站的特点是，企业只需找建站公司搭建一次，即可适用所有屏幕浏览，网页中的元素会根据屏幕的大小自动变换排版布局。这是方式适用于简历吗？

简历的成品应该是一页纸。就是说，简历上的文字位置应该是固定的。而开发语言html和CSS都是针对网页的流式排版的，流式排版的特点是文字会根据输出终端的不同而变更绝对位置，就是说，HTML和CSS无法保证最终的简历效果和你预想地一样，也就并不适用于需要固定版式排版的简历。如果用HTML排版，最终的输出方式可能有三种，HTML网页，PDF，打印到纸上。

首先说HTML网页。我们如果给HR发电子版的HTML网页简历的话，HR换个浏览器看到的效果就不同了，如果浏览器的字体、缩放等设置稍有不同，或者显示器的分辨率不同，都会导致最终显示效果不同。响应式建站对于固定格式还是有一定的局限性。

接下来，考虑输出为PDF的情况。将HTML转换成PDF的话，虽然版式固定了，但是这个固定的版式多半不是你自己想要的效果，PDF的版式会和HTML网页的版式有差别。

最后，如果打印到纸上，版式应该和PDF一样，只不过一个是实体版，一个是电子版。版式也会和PDF一样不如你所愿。经Linkzero Tsang提醒，在 CSS 中写好 @media print 中的样式的话，效果还是能够控制的。